¡Buenas noticias para las trabajadoras de casas particulares!
El Gobierno Nacional ha oficializado el reciente acuerdo paritario que incluye un aumento salarial y el pago de bonos no remunerativos para las empleadas domésticas. La medida, publicada en el Boletín Oficial, busca mitigar el impacto de la inflación en uno de los sectores más vulnerables.
¿De cuánto es el aumento? El acuerdo establece un incremento del 3,5% sobre los salarios de enero de 2025, que se verá reflejado en el sueldo de julio. A esto se suman incrementos mensuales del 1% en julio, agosto y septiembre.
Bono no remunerativo: Un alivio para el bolsillo
Además del aumento, se otorgará un bono no remunerativo por única vez, cuyo monto varía según la cantidad de horas trabajadas semanalmente:
- Hasta 12 horas semanales: $4.000 en julio, agosto y septiembre.
- Entre 12 y 16 horas semanales: $7.000 en julio y $6.000 en agosto y septiembre.
- Más de 16 horas semanales: $10.000 en julio y $9.500 en agosto y septiembre.
Escalas salariales actualizadas
Con estos aumentos, las escalas salariales se actualizan de la siguiente manera (montos mínimos por hora para la categoría más demandada):
- Julio: $2992,84 (con retiro) y $3.229,09 (sin retiro) + bono.
- Agosto: $3.022,7 (con retiro) y $3.261,38 (sin retiro) + bono.
- Septiembre: $3.052,99 (con retiro) y $3.293,99 (sin retiro) + bono.
Es fundamental que tanto empleadores como empleadas domésticas estén al tanto de estas actualizaciones para garantizar el cumplimiento de los derechos laborales y una justa remuneración.
Este acuerdo es resultado de la negociación entre el Ministerio de Capital Humano, los empleadores y el sindicato de trabajadoras de casas particulares, buscando un equilibrio entre las necesidades de ambas partes en un contexto económico desafiante.