UOM: resistencia a la reforma laboral y la baja de salarios en el Grupo Techint

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) secaional Campana-Zárate ha expresado su oposición a la reforma laboral y a las reducciones salariales propuestas por el Grupo Techint. Según informes de la delegación encabezada por el Secretario Adjunto Walter Piriz, el sector metalúrgico enfrenta una situación crítica por la falta de acuerdos paritarios dignos y la precarización laboral que busca implementar el gobierno. Este tema ha sido abordado en televisión nacional, destacando la urgencia de resolver las disputas laborales en un contexto económico complejo.

El contexto de la paritaria UOM

La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) secaional Campana-Zárate ha estado en una situación de tensión desde hace más de 60 días sin que el gobierno homologue el acuerdo alcanzado en negociaciones. Este periodo sin homologación ha generado una crisis en la implementación de los acuerdos laborales, afectando a miles de trabajadores en el sector metalúrgico. El secretario adjunto Walter Piriz destacó que la falta de acuerdos paritarios dignos representa un grave problema para la estabilidad laboral y el desarrollo económico de la región.

Impacto en la producción y los trabajadores

La resistencia de la familia metalúrgica en la zona de Campana-Zárate ha tenido un impacto directo en la producción y en la calidad de vida de los trabajadores. El sector metalúrgico, clave en la economía regional, enfrenta desafíos significativos en términos de mantenimiento, productividad y seguridad laboral. Los trabajadores están a punto de enfrentar una situación crítica, con los salarios en una tendencia a la baja, lo que aumenta el riesgo de despidos y la insatisfacción laboral.

El Grupo Techint y el gobierno: una confrontación

El Grupo Techint, un importante actor en el sector industrial, ha sido blanco de críticas por su propuesta de reforma laboral que incluye reducciones salariales. La UOM señala que esta reforma busca imponer una estructura laboral que no responde a las necesidades reales de los trabajadores. El gobierno, al no homologar el acuerdo, ha generado una situación de intransibilidad en el ámbito laboral, con efectos en la productividad y la confianza de los trabajadores.

El llamado a la acción

La UOM ha lanzado un llamado a la acción para que el gobierno y las empresas se involucren en un diálogo efectivo y rápido. El secretario adjunto Walter Piriz ha expresado que la falta de homologación del acuerdo paritario no solo afecta a los trabajadores, sino también a toda la cadena productiva de la región. La situación actual requiere una resolución urgente para evitar consecuencias negativas en la economía local y nacional.

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